La reforma a la LOEI establece un escalafón con diez categorías que van desde la A, la más alta, hasta la J, la más baja. De esta manera, los salarios de los maestros serán similares a los que perciben los servidores públicos de la función pública.
Brown explicó que las categorías H, I, J también estarán integradas por los docentes con contratos ocasionales y serán equivalentes a la remuneración del nivel servidor público 1 ($ 817).
El resto de categorías quedan de la siguiente manera:
| Categoría escalafón |
Remuneración actual |
Nivel de servidor público |
Nueva remuneración |
| A |
$ 1.676 |
9 |
$ 2.034 |
| B |
$ 1.412 |
8 |
$ 1.760 |
| C |
$ 1.212 |
7 |
$ 1.676 |
| D |
$ 1.086 |
6 |
$ 1.412 |
| E |
$ 986 |
5 |
$ 1.212 |
| F |
$ 901 |
4 |
$ 1.086 |
| G |
$ 817 |
3 |
$ 986 |
En cuanto a la elaboración del reglamento de la LOEI, la ministra de Educación señaló que en las últimas tres semanas varios gremios de maestros, así como instituciones educativas y sociales, han participado en reuniones para revisar el articulado.
En la rueda de prensa ofrecida por Brown estuvieron presentes representantes de gremios de docentes. Uno de ellos fue Segundo Viveros, presidente de la Federación Nacional de Maestros Ecuatorianos (Fename), quien destacó la participación en las mesas de diálogo con el Gobierno y celebró la publicación de la reforma en el Registro Oficial.
“Este es un día histórico para el magisterio y la educación”, ya que por más de diez años los sueldos de los maestros no habían sido revisados, dijo Viveros.
Fuente: El Universo
