El Comercio.- Uno de los beneficios económicos por ley para los empleados de Ecuador es el pago del bono escolar o llamado también el decimocuarto sueldo. Este deberá ser pagado hasta el 15 de marzo de 2023 en la región Costa y Galápagos.
Este es un bono contemplado en el artículo 113 y 82 del Código de Trabajo y para el 2023 equivale a USD 450, correspondiente a un sueldo básico para aquellos colaboradores que han ejercido sus funciones laborales desde marzo 2022 hasta febrero 2023.
Además, se debe recordar que esta remuneración la reciben los empleados desde que cumplen un año de labores en la empresa, y se paga en vísperas del nuevo año lectivo de cada región.
Decimocuarto sueldo por regiones
De esta forma, este bono se paga según la ubicación geográfica; además en caso de que un trabajador no haya completado el año de trabajo en su empresa, se pagará un valor proporcional con base en los meses trabajados.
O si un trabajador, por cualquier causa, saliere o fuese separado de su trabajo antes de las fechas
mencionadas, recibirá la parte proporcional de la decimacuarta remuneración al momento del retiro o
separación.
Para calcular el monto a recibir del decimocuarto sueldo se debe tomar en cuenta el tiempo trabajado en días/horas y el período de cálculo según la región:
- Región Sierra/Amazonía: Del 1 de agosto del año anterior al 31 de julio del año en curso.
- Región Costa/Galápagos: Del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero del año en curso.
Otra de las formas para recibir este beneficio es de forma mensual, si así lo decidió el empleado.
