Harold Burbano, ministro del Trabajo
El reciente Acuerdo del Ministerio del Trabajo, permite a patronos y empleados reorganizar las jornadas laborales, pero no incrementarlas, a menos que se paguen las horas extraordinarias.
Así lo aclaró el titular dela cartera, Harold Burbano, en diálogo con “Punto de Orden”.
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Modernización de relaciones laborales
El funcionario explicó que, ante la necesidad del mercado, lo que se hizo fue modernizar la relación laboral. En este caso, el aspecto relacionado a la jornada semanal.
Burbano anotó que el citado Acuerdo, permite que las 40 horas semanales sean divididas en los 5 días hábiles, siempre y cuando patronos y trabajadores estén de acuerdo.
En caso de necesitar horas extraordinarias, sean nocturnas o en fines de semana, serán cubiertas.
El ministro precisó que, con esta modalidad, se ajusta la jornada de acuerdo a las necesidades de la empresa y, además, se brindan oportunidades para estudiar o emprender negocios propios adicionales.
Estas situaciones ya existían, incluso en el Código del Trabajo, acotó.
Burbano afirmó que esta semana “eficiente” no atenta contra los derechos de los empleados.
