La Corte Nacional de Justicia dictaminó que todos los trabajadores, que renuncien voluntariamente para acogerse a la jubilación, no podrán recibir la bonificación por desahucio.
El fallo considera que conceder este pago junto, con la pensión, significaría un doble beneficio por la misma causa.
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Doble beneficio
El dictamen fue emitido este miércoles, y señala: “El trabajador que haya decidido terminar su relación laboral por retiro voluntario, con la finalidad de acogerse a los beneficios de la jubilación, no podrá acogerse a la bonificación por desahucio, contemplada en el inciso segundo del artículo 184 del Código de Trabajo, pues se estaría beneficiando dos veces por la terminación de la relación laboral”.
La decisión tiene varias implicaciones para los trabajadores que buscan jubilarse. En especial afecta la planificación de retiro, pues representa el 25% de la última remuneración mensual, por cada año de servicio en la empresa. En algunos casos podría alcanzar un monto significativo.
Alivio para empleadores
En cambio, para los empleadores trae un alivio, pues ya no estarán obligados a pagar dicha bonificación.
Algunos empleados podrían esperar la jubilación patronal, que ocurre cuando el empleador despide al trabajador por jubilación. En estos casos sí se contempla el pago de una indemnización.
