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Gobierno destaca ingreso de decenas de miles de jóvenes al mercado laboral

Nacionales / Fernando Castilla Fassio / 14/03/2024

63.890 jóvenes, de entre 18 y 29 años, han ingresado al mercado laboral, con un contrato legal y protegiendo sus derechos gracias a la aplicación de la Ley Orgánica de Eficiencia Económica y Generación de Empleo. Así lo informó el presidente de la República, Daniel Noboa, en su visita a los colaboradores de la empresa Santa Priscila, ubicada en Daule. Las plazas de trabajo que se generaron a raíz de que la ley entró en vigencia, se concentran en los sectores de agricultura, servicios administrativos, comercio, industrias manufactureras, entre otros. La compañía pesquera Santa Priscila contrató a cerca de 1.100 jóvenes hasta la fecha, en aplicación a la normativa que fue propuesta por el Ejecutivo en diciembre del año pasado. El Jefe de Estado agradeció al sector empresarial por unirse a la causa nacional, de crear plazas laborales para jóvenes. “Este es el Nuevo Ecuador que estamos construyendo con la ayuda de todos. Juntos, el sector privado y el Estado podemos llegar muy lejos”, dijo Noboa. Para el Presidente, las cifras de empleo joven son el resultado concreto de la aprobación de la Ley Orgánica de Eficiencia Económica y Generación de Empleo: “El empleo joven va a continuar creciendo en el Ecuador, porque eso es darle una oportunidad al país. Los jóvenes están trabajando, aprendiendo y lo que es más importante, son parte de la reactivación económica que necesitamos en el Nuevo Ecuador”, acotó. Según cifras del Ministerio del Trabajo, Guayas y Pichincha concentran el mayor número de contrataciones en la población joven; en estas provincias -en promedio- 19.600 jóvenes han conseguido un empleo digno. Para la ministra del Trabajo, Ivonne Núñez, el gobierno cumplió con la elaboración de políticas públicas para respaldar el empleo joven en Ecuador; lo que significa impulsar a este sector de la población económicamente activa. Noboa sostuvo que el Gobierno Nacional, ofrece el servicio público “Encuentra Empleo”, para que los jóvenes interesados accedan a cursos y capacitaciones. En esta plataforma, cerca de 5.000 personas han adquirido conocimientos de manera gratuita en áreas administrativas, tecnológicas y de servicios. Con ello, dijo, se crean mejores condiciones de trabajo. También aseguró que con la aplicación de la ley, “el Nuevo Ecuador tenemos jóvenes con trabajo, con mejores oportunidades de vida que ya no será reclutados por la delincuencia organizada”.

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El mercado laboral chileno castiga a los jóvenes y a los mayores de 65 años

Internacionales / streaming streaming / 14/06/2023

El País .- Las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas muestran una recuperación del empleo respecto a los niveles prepandemia, pero con sectores que se están quedando atrás. Los jóvenes menores de 24 años, los adultos mayores –los que tienen más de 65– y las personas que solo tienen educación básica son los grupos que en Chile todavía no pueden recuperar su espacio en el mercado del trabajo tras la pandemia de la covid-19. Es lo que muestran las cifras, pese a que el mercado laboral chileno se ha robustecido en los últimos meses. De los cerca de 2 millones de empleos que se perdieron durante los peores meses de la crisis sanitaria, hoy solo faltan recuperar 57.000. David Bravo, director del Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales de la Universidad Católica, explica, sin embargo, que “la población en edad de trabajar ha aumentado en 624.000 personas” en los últimos tres años. Es decir, matiza el investigador, para tener en Chile la misma tasa de ocupación que existía antes de marzo de 2020 se requiere aumentar otros 421.000 empleos. Y es ahí cuando se hace preciso mirar los sectores que aún se encuentran rezagados respecto de los niveles pre coronavirus para focalizar mejor las políticas públicas orientadas a generar empleos, asegura Bravo. Si en enero de 2022 eran 785.000 los ocupados menores de 24 años, cayeron a 470.000 en los peores meses de confinamiento (marzo-julio de 2020), casi la mitad. Y según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas, INE, todavía no logran recuperarse bien: hoy son 611.000 los chilenos de ese rango de edad que están dentro del mercado laboral. Es decir, todavía faltan 174.000 empleos para retomar los niveles que mostraban previo al coronavirus, sin contar con los jóvenes trabajadores que han ingresado al mercado en los últimos tres años. “La población de 15 a 24 años ha aumentado, pero el número de ocupados sigue estando rezagado. Se podría especular si están estudiando, pero el tema es qué pasa con aquellos que no estudian ni trabajan”, alerta el investigador de la Universidad Católica. El otro grupo que le preocupa es el de los adultos mayores, aquellos que tienen 65 años o más. El académico explica que entre 2016 y 2020 fue el grupo etario que más creció dentro del universo del mercado laboral chileno. “Eso se relaciona con que las personas están viviendo más y en mejores condiciones, pero también con que necesitan trabajar para suplir las bajas pensiones”, explica. Si antes de marzo de 2020 eran 550.000 las personas de este grupo que trabajaban, disminuyeron a 350.000 en los meses de mayor contagio y hoy se ubican en 530.000. La situación es más compleja cuando se mira a personas sobre 75 años. Los empleos para ese grupo etario cayeron 47% entre marzo y marzo y julio de 2020, y según las cifras a abril solo el 75% había regresado al mercado laboral. “Se han recuperado, pero la población de 65 años o más ha aumentado. Chile está envejeciendo, por eso la tasa de recuperación respecto de la población de esos tramos etarios es baja”, señala el director del Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales. Otro dato que hay que mirar con detención es la recuperación del empleo según nivel educacional. Los chilenos que solo poseen educación básica muestran un rezago importante respecto de los que tienen mejores niveles de formación. Si en marzo de 2020 eran 1.540.000, cayeron a 915.000 y hoy solo 1.150.000 de ellos están en el mercado laboral. Algo similar ocurre con aquellos que tienen educación media [o secundaria] incompleta, que sumaban 980.000 antes de la crisis sanitaria, bajaron en 33% y, según las últimas cifras del INE, hoy alcanzan a 709.000 personas. Las cifras contrastan con los chilenos con educación universitaria completa: cayeron solo 6% en la pandemia y hoy superan el nivel de empleos que tenían previo a la explosión del virus. El aumento del trabajo por cuenta propia El mercado laboral chileno muestra signos de debilidad, al ritmo de la desaceleración de la actividad económica. Si bien la última encuesta de empleo del INE estableció que se crearon 171.000 nuevos empleos en el último año –al comparar el trimestre móvil febrero-abril de 2023 con el mismo periodo de 2022–, el 85% corresponde a trabajos por cuenta propia, es decir, independientes informales (48%) y asalariados del sector público (37%). Solo el 3,25% de los nuevos empleos se generaron en el sector privado formal, que usualmente lleva la delantera, lo que contrasta con la cifra del trimestre móvil noviembre-diciembre de 2022, cuando el 67% de los nuevos empleos correspondía a este sector. Para Juan Bravo, director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC UDP), estas cifras muestran de manera inequívoca que la contracción de la actividad económica –el PIB del primer trimestre registró una caída de 0,6%– está teniendo efectos en el mercado laboral. “Se están produciendo menos bienes y servicios que hace un año atrás y hay menos necesidad de contar con trabajadores”, explica el investigador. Al observar en detalle los datos por actividad económica, las más rezagadas en Chile respecto a los niveles previos al coronavirus son las categorías alojamiento y comida y las actividades artísticas y de entretención. Los empleos en estas áreas se desplomaron 50% y 57% entre mayo y julio de 2020 y hoy se han recuperado, pero solo en 86% y 73%, respectivamente. También llama la atención la lenta recuperación de los empleos vinculados a los servicios domésticos. “Las trabajadoras de casa particular fueron el grupo más golpeado por la crisis en Chile. Había 294.000 personas dedicadas a esta labor y hoy llegan a 208.000, es decir, ese grupo no se recuperó”, dice el director del Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales de la Universidad Católica. El empleo femenino, en tanto, si bien fue duramente afectado durante la pandemia, hoy muestra signos de retomar sus niveles anteriores. Durante la crisis del coronavirus se

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Fumar y vapear en la adolescencia se relaciona con un tabaquismo más intenso años después

Ciencia y Salud / streaming streaming / 24/04/2023

ABC .- Los resultados de dos investigaciones sugieren que los cigarrillos electrónicos pueden profundizar los patrones tempranos del tabaco , lo que se conoce como la «hipótesis de afianzamiento» Los fumadores adolescentes que también vapean pueden tener un mayor riesgo de fumar de forma persistente y más intensa al final de la adolescencia, según revelan los resultados combinados de dos estudios representativos a nivel nacional del Reino Unido y Estados Unidos, publicados en línea en la revista ‘Tobacco Control‘. A pesar de las diferencias nacionales en la regulación y comercialización de los cigarrillos electrónicos entre los dos países, los resultados sugieren que los cigarrillos electrónicos pueden profundizar los patrones tempranos de tabaquismo, lo que se conoce como la «hipótesis de afianzamiento», concluyen los investigadores. A pesar de las diferencias nacionales en la regulación y comercialización de los cigarrillos electrónicos entre los dos países, los resultados sugieren que los cigarrillos electrónicos pueden profundizar los patrones tempranos de tabaquismo, lo que se conoce como la «hipótesis de afianzamiento», concluyen los investigadores. La prevalencia del tabaquismo entre los adolescentes ha descendido considerablemente en las últimas décadas, pero no está claro qué papel pueden desempeñar los cigarrillos electrónicos para reforzar o invertir esta tendencia. Los adolescentes que ya han empezado a fumar antes de los 15 años son especialmente vulnerables a desarrollar dependencia de la nicotina, dicen los investigadores, que querían averiguar si el uso simultáneo de cigarrillos electrónicos podría influir en los futuros patrones de tabaquismo de este grupo, y de qué manera. Se basaron en 1.893 fumadores adolescentes de dos grandes estudios de cohortes representativos a escala nacional en el Reino Unido y Estados Unidos, el Millennium Cohort Study del Reino Unido (1.090) y el Population Assessment of Tobacco and Health (PATH) Study de EE.UU. (803). Los participantes en estos estudios fueron encuestados periódicamente sobre su uso de vaporizadores y la frecuencia con la que fumaban cigarrillos convencionales hasta los 17 años. Entre los primeros fumadores adolescentes del Reino Unido, el 57% afirmó que también utilizaba vapeadores. La cifra equivalente para los primeros fumadores adolescentes de Estados Unidos fue del 58%. Al final de la adolescencia, los que habían fumado al mismo tiempo que consumían vapeadores tenían más probabilidades de seguir fumando. Entre los participantes del Reino Unido, el 61% de los primeros fumadores seguían fumando al final de la adolescencia, frente al 50% de los no fumadores. Las cifras equivalentes para los participantes de Estados Unidos fueron 42% y 24%. Las probabilidades de seguir fumando al final de la adolescencia entre los primeros fumadores simultáneos adolescentes eran un 45% superiores a las de los no fumadores en Estados Unidos y un 119% superiores a las de los no fumadores en el Reino Unido. Y al final de la adolescencia, el consumo frecuente de tabaco -definido como más de 6 cigarrillos a la semana o al menos 27 al mes- era casi el doble de frecuente entre los primeros fumadores del Reino Unido (37%) que entre los no fumadores (23%). Del mismo modo, fumar con frecuencia era casi tres veces más frecuente entre los primeros fumadores adolescentes de Estados Unidos (20%) que entre los no fumadores (7%). Doble de probabilidades En general, las probabilidades de fumar con frecuencia frente a no fumar al final de la adolescencia eran el doble entre los primeros fumadores simultáneos que entre los que no habían fumado al principio de la adolescencia en el Reino Unido. Del mismo modo, las probabilidades de fumar con frecuencia frente a no fumar eran 5 veces mayores entre los primeros fumadores simultáneos que entre los que no habían consumido al principio de la adolescencia en Estados Unidos. «Estos resultados concuerdan con la hipótesis del afianzamiento, es decir, que los cigarrillos electrónicos afianzaron a los adolescentes que fumaban a una edad temprana en pautas posteriores de consumo continuado y más frecuente de tabaco», explican los investigadores. «Por el contrario, no hubo pruebas de que el uso de los cigarrillos electrónicos desestabilizara a los jóvenes fumadores de tabaco –añaden–. En otras palabras, la introducción del nuevo producto de los cigarrillos electrónicos, ahora ampliamente disponible, no supone una transición hacia el abandono del tabaco entre los jóvenes actuales, tanto en el Reino Unido como en Estados Unidos». Alerta sobre los jóvenes Destacan que «estos resultados contrastan con los estudios sobre los cigarrillos electrónicos para dejar de fumar entre los adultos, lo que subraya la necesidad de seguir realizando estudios sobre los adolescentes fumadores precoces». No obstante, se trata de un estudio observacional y, como tal, no puede establecer la causa, a lo que se añade que se basó en el recuerdo personal, por lo que puede estar sujeto a sesgos, advierten los investigadores. Pero concluyen que, «aunque gran parte de la atención se ha centrado en restringir los cigarrillos electrónicos para que no sirvan de vía de iniciación al tabaco entre los jóvenes, nuestros resultados ponen de relieve que también sigue siendo importante considerar sus repercusiones en los jóvenes que se inician en el tabaquismo a una edad temprana«. Añaden que «deben tomarse medidas integrales para reducir el acceso de los adolescentes a los cigarrillos electrónicos, en particular para reducir la probabilidad de arraigo entre los jóvenes que se inician en el tabaquismo a una edad temprana».

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Proyecto de ley busca eliminar la condición de edad en los anuncios de empleo

Nacionales / streaming streaming / 15/04/2023

EL COMERCIO .- La Comisión del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social de la Asamblea Nacional inició la fase de socialización del proyecto de Ley que unifica cuatro propuestas laborales. Estas son: el trato en el sistema laboral; la inserción laboral de los jóvenes; el fomento del trabajo juvenil; y, el empleo a grupos vulnerables. Este proyecto de ley pretende garantizar el trabajo en todos los niveles y sin discriminación. Uno de sus objetivos es beneficiar a las personas mayores de 40 años, por la experiencia que han adquirido. Y, a su vez, impulsar el empleo joven en los sectores público y privado. El proyecto de ley implicará cambios significativos en los procesos de selección de personal y en las prácticas laborales internas de las empresas, señaló José Loayza, socio y líder del área laboral en Census Consultores. Principales reformas del proyecto de ley Entre las principales reformas al Código del Trabajo ya la Ley Orgánica del Servicio Público se encuentran la prohibición al empleador de incluir condiciones de edad en los anuncios de empleo o solicitar fotografías en la hoja de vida. Además, el proyecto señala que la persona que se sienta vulnerada por discriminación por edad podrá interponer una demanda judicial. Si se demuestra que hubo una marginación por edad, se multará a la empresa con tres a 20 salarios básicos unificados (SBU). Otra de las medidas clave en el proyecto de ley es la protección de empleados con más de 20 años de servicio o que tienen más de 50 años de edad. Esta disposición tiene como objetivo equilibrar la contratación de trabajadores jóvenes sin comprometer la continuidad laboral de las personas que se acercan a la jubilación. Asimismo, la empresa o institución pública que cuente con un mínimo de 25 trabajadores deberá contratar, al menos, una persona de entre 18 y 29 años. En el segundo año, este porcentaje de contratación cambiará al 1% del total de los trabajadores hasta llegar al 4% de contratación en el quinto año. Esta misma obligación se aplicará respecto a la contratación de personas mayores a 40 años. En los contratos eventuales, ocasionales o de temporada de la empresa privada o instituciones públicas, los trabajadores contratados deben ser al menos el 20% mano de obra juvenil. Además, el 30% será mano de obra femenina, señala el proyecto. Asimismo, la remuneración por pasantías no podrá ser inferior al salario mínimo sectorial para la rama de actividad que corresponda a la carrera que cursa el pasante. Actualmente, la ley establece que el pago sea la tercera parte de un salario básico. Según el Instituto de Estadísticas y Censos (INEC), el 29% de las personas de entre 18 y 29 años tienen empleo pleno, mientras que la cifra aumenta al 36% en las personas de entre 45 y 64 años. Sin embargo, para aquellos mayores de 65 años, la tasa de empleo pleno disminuyendo potencia al 13%. Se conoce como empleo pleno en el que se percibe ingresos iguales o superiores al SBU, y se trabajan 40 horas semanales o más. Para Loayza, “una vez que la Asamblea apruebe el proyecto, los empleadores deberán considerar los nuevos presupuestos de contratación. Además, deberán tomar en cuenta los valores correspondientes por pago de pasantías, edades y género en la selección de personal”. La socialización de las reformas continuará con la participación de más actores del ámbito laboral como el Ministerio de Trabajo, gremios, entre otros.

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5 000 cupos para el acuartelamiento militar de abril del 2023

Nacionales / streaming streaming / 31/03/2023

El Comercio .-Está en marcha un nuevo llamado para el acuartelamiento militar en Ecuador. Este proceso es exclusivo para hombres jóvenes de 18 a 22 años. La Dirección de Movilización del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas (Dirmov) habilitó 5 000 cupos para los que deseen realizar el servicio militar voluntario. Este hecho se conoció este jueves 30 de marzo de 2023. Cada aspirante debe realizar primero un registro en línea. Esta fase de inscripción arrancó el pasado 25 de marzo y terminará el 29 de abril del 2023. La inscripción se debe realizar a través de la página web www.dirmov.mil.ec. Para registrarse, los jóvenes deben llenar en esa página web sus datos personales, completar un test sociológico y escoger el día y lugar que desean acuartelarse. ¿Cuándo será el acuartelamiento militar? Los jóvenes que se hayan registrado deben acudir a acuartelarse el sábado 29 y domingo 30 de abril del 2023 en las bases y centros de Movilización del país. Los jóvenes que se hayan registrado deben acudir a acuartelarse el sábado 29 y domingo 30 de abril del 2023 en las bases y centros de Movilización del país. En esos lugares deben presentar su cédula de ciudadanía, el formulario de inscripción en línea impreso, una prueba PCR, con resultado negativo para covid-19, realizada 48 horas antes de la presentación del acuartelamiento. Además, se debe presentar un certificado de vacunación con el esquema completo de acuerdo al grupo sectario de 18 a 22 años. Los conscriptos deben llevar dos mudadas de ropa civil, ropa de deportes, útiles de aseo personal, útiles de aseo de calzado, una mochila, maleta o caja. ¿En qué consiste el acuartelamiento ? El servicio cívico militar voluntario dura un año. Los conscriptos recibirán una instrucción militar básica en los ámbitos de: instrucción formal, conocimiento de armas, paso de pistas, primeros auxilios, derechos humanos, entre otros. También recibirán una capacitación en gestión de riesgos. Se aproxima otro proceso de acuartelamiento militar El segundo llamado de acuartelamiento será para agosto de este año. Así lo confirmó la Dirmov. Para este segundo proceso podrán registrarse hombres y mujeres, que busquen realizar el servicio militar. La fecha de inscripción para ese segundo proceso de reclutamiento arranca el 28 de agosto del 2023 y el acuartelamiento será el 30 de septiembre y el 1 de octubre de este año.

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La tasa de desempleo en Latinoamérica baja al 7,2%, según la OIT

Internacionales / streaming streaming / 08/02/2023

EL PAÍS .- En 2022, los grupos más afectados por la pandemia, como mujeres y jóvenes, tuvieron la recuperación del empleo más intensa, según el informe anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) El empleo se ha recuperado en América Latina desde la crisis económica detonada por la covid-19, informó el martes la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su reporte anual. La tasa de desocupación, que representa la proporción de la fuerza de trabajo que se encuentra desocupada, bajó al 7,2% a final del año pasado. Durante el primer trimestre de 2020, cuando estalló la pandemia por el coronavirus, ese dato se situaba en un 9%. La disminución del desempleo “es una noticia positiva en especial tras la crisis de grandes dimensiones que provocó la pandemia”, dijo la directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Claudia Coenjaerts, en un comunicado de prensa publicado el martes. Sin embargo, la alta informalidad y pobreza laboral siguen lastrando los mercados de trabajo en la región. Además, la recuperación no fue homogénea. En nueve de 15 países, la tasa de ocupación a finales del año pasado fue inferior a la registrado tres años antes, mientras que solo en dos de 15 países la tasa de participación laboral superaba niveles prepandemia. “Los mercados de trabajo de la región están bajo la influencia de una conjunción de múltiples crisis interconectadas″, dijo Coenjaerts en conferencia de prensa virtual, como son “la persistencia de la pandemia por covid-19 en algunos países, la guerra por la invasión de Rusia-Ucrania y un contexto económico caracterizado por crecimiento lento y alta inflación”. La OIT considera que el escaso dinamismo de la economía global pronosticado para este año afectará negativamente la generación de nuevos empleos. El informe asegura que la recuperación del empleo en 2022 fue más intensa entre mujeres que entre hombres, y entre jóvenes que entre los adultos, dos grupos que fueron los más afectados en materia laboral por la pandemia. “Por otra parte, las brechas estructurales por género y por edad siguen presentes en los mercados laborales”, dijo la OIT en su comunicado. A pesar de los avances, persiste en la región una alta informalidad, destacó Coenjaerts. “El fenómeno del trabajador pobre significa que las personas pueden vivir en situación de pobreza aún teniendo un empleo, incluso un empleo formal”, afirmó la directora. La OIT registró un incremento en el porcentaje de trabajadores pobres. De acuerdo con el informe, la incidencia de la pobreza laboral aumentó en la mayoría de los diez países considerados en esta parte del estudio con respecto a 2019. En algunos casos, incluso, los niveles superan los registrados un decenio atrás, en 2012. Esto tiene que ver con la informalidad, explicó Coenjaerts, ya que los trabajadores informales tienen entre tres y cuatro veces más altas probabilidades de ser pobres que los trabajadores formales. “Además de la informalidad, los países de la región deberán enfrentar las consecuencias de un periodo de alta inflación y pérdida de valor de los salarios reales, los que constituyen la principal fuente de ingresos de las familias latinoamericanas y caribeñas”, apuntó Coenjaerts. En esta región, el 80% de los ingresos provienen del trabajo. “La recuperación de los ingresos reales del trabajo ha ido dificultando desde 2021, porque la inflación tiene un impacto negativo sobre el poder adquisitivo de los salarios. En nueve de 17 países de la región el valor real del salario mínimo en el segundo semestre de 2022 era inferior al valor que tenía en el primer semestre de 2019, con una muy alta correlación entre informalidad, bajos ingresos y pobreza laboral”, dijo Coenjaerts.

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Cómo cambiaron las técnicas de seducción y las citas románticas, según la ciencia

Ciencia y Salud / streaming streaming / 11/12/2022

Las maneras de conocer a una pareja amorosa se transformaron en los últimos años. Investigadores de la Universidad de Kansas detallaron cómo evolucionaron las citas tradicionales Los tiempos cambiaron. Esta frase tan trillada pero certera para mostrar las transformaciones de todo tipo de vínculos sociales también aplica a las relaciones amorosas. Las formas de seducir cambiaron radicalmente en los últimos años, y no es sólo una sensación de las personas jóvenes y maduras, también es un hecho constatado por la ciencia. Un estudio encontró que la vida romántica se está volviendo más igualitaria cuando se trata de pagar la cuenta o iniciar la intimidad física. Tradicionalmente, los hombres han dictado los procedimientos durante un encuentro romántico heterosexual, pero un nuevo estudio sugiere que esto finalmente podría estar cambiando. Los autores de la investigación, publicada a comienzos de este año en la revista Sexuality & Culture, afirmaron que el guión clásico de las citas se originó a principios del siglo XX, cuando “los roles de género estaban cambiando” y los hombres tenían dinero, pero “la mayoría de las mujeres no”. En consecuencia, en esa época pasada, el hombre tenía toda la ventaja en la búsqueda del amor y era el encargado de invitar a salir a una mujer, pagar la cuenta y dar el primer paso para conseguir un beso. El papel de la mujer era recibir las insinuaciones y limitar el contacto físico, añadieron los investigadores. Los encuestados del estudio describieron sus citas más recientes con alguien con quien no tenían una relación exclusiva (Getty) Pero en el mundo moderno, los jóvenes tienen una visión más igualitaria de las citas, y este esquema tradicional de tres partes está ahora en peligro. El trabajo realizado entre más de 20.000 estudiantes universitarios de Estados Unidos reveló que dos tercios (el 64%) de las citas ya no se ciñen a este plan. Los investigadores de la Universidad de Kansas, EEUU, descubrieron que nueve de cada diez personas (el 88%) creen que ahora es culturalmente aceptable que una mujer pida una cita a un hombre. Sin embargo, a pesar de ello, los hombres son los que invitan a salir a una mujer en la inmensa mayoría de los casos (89%). Y aunque este aspecto tradicional de las citas parece sagrado por ahora, la dependencia económica de los hombres está disminuyendo, ya que el hombre paga la cita en sólo dos tercios de los casos (65%). En el ámbito sexual es donde más se ha invertido el juego de roles. En más de la mitad de las citas hubo “contacto sexual” en algún momento, que va desde un beso hasta la relación sexual. El hombre inició el “contacto sexual” en algo más de la mitad (56%) de los casos. El trabajo realizado entre más de 20.000 estudiantes universitarios de Estados Unidos reveló que dos tercios (el 64%) de las citas ya no responden a un hombre que «avanza» y una mujer que se deja seducir (Getty Images) De ellos, más de la mitad desembocaron en un contacto genital. Sin embargo, si la mujer invitaba a salir al hombre, la probabilidad de tales intimidades aumentaba en siete puntos porcentuales, en comparación con si el hombre invitaba a salir a la mujer. El resultado final de esta constante disminución de la iniciativa masculina en torno a las citas es que los hombres invitaron a salir a una mujer, pagaron e iniciaron el contacto sexual en sólo un tercio (36%) de los casos, lo que supone una marcada divergencia respecto al monopolio masculino de antaño. “En otras palabras, más del 60% de las citas violan el guion tradicional”, escriben los investigadores en su artículo. “No hemos examinado con suficiente detenimiento el sexo en los guiones de las citas. No es todo lo que la gente dice que es”, dijo el autor del estudio, Sam Kendrick, estudiante de doctorado en sociología. “Creo que es fascinante cómo las ideas y las normas influyen en los comportamientos de la gente, pero no necesariamente en las personas que no las interiorizan. No apliquemos las normas de los años 50 a los tiempos modernos”, concluyó la doctora Nancy Jo Kepple, coautora del estudio. Una limitación de la investigación es que los datos solo llegan hasta 2011, hace más de una década, por lo que ahora los comportamientos podrían ser muy diferentes. Actualmente se está realizando una segunda camada de la encuesta de vida social universitaria en línea, que podría proporcionar una instantánea más actualizada. Los autores también señalan que los datos solo incluían información sobre citas heterosexuales, y se podría investigar mucho más sobre el sexo y las citas en las relaciones LGBTQ. Fuente: Infobae

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Ecuador: diciembre 6, 2024