La Contraloría General detectó graves irregularidades, en los procesos de contratación de la Corporación Nacional de Electricidad (CNEL).
La investigación abarcó desde el 2019 al 2023, en 3 de las 11 unidades de negocios de la institución: Guayaquil, Milagro y Los Ríos.
Las anomalías establecen la presencia de 11 funcionarios, que tenían impedimentos para ejercer los cargos; el pago excesivo de fondos de reserva para otros 35 trabajadores, pues se consideraron subsidios o bonificaciones que no formaban parte del salario base; pagos excesivos por supuestas indemnizaciones para 12 funcionarios, que fueron despedidos sin análisis previo, interpusieron acciones de protección por vulneración a sus derechos constitucionales, y ganaron, con lo cual volvieron a sus puestos. Solo en este rubro, el gasto fue de casi medio millón de dólares.
Asimismo, la Contraloría halló irregularidades en los documentos que debían presentarse, en los procesos de contratación de personal de CNEL. Se trata de servicios ocasionales y en cargos de libre remoción; y por último, graves anomalías en la aprobación de las escalas salariales, sin el visto bueno del directorio.
Adicionalmente, está en revisión en contrato colectivo de la entidad, solicitado por el Ministerio del Trabajo. De encontrarse ilegalidades, será declarado nulo, y los trabajadores sindicalizados perderán sus enormes prebendas.
