La llamada “Ley de Desconexión Digital”, aprobada semanas atrás por la Asamblea Nacional, sigue generando polémica.
Dicha ley establece que los patronos no pueden llamar ni escribir a sus empleados, fuera de los horarios de trabajo, pues se consideraría acoso.
Pero hay más aristas. De acuerdo al Ministerio de Trabajo, el Parlamento nunca solicitó su parecer sobre esta nueva ley.
Parecido reclamo realiza el sector empresarial, que se queja de la falta de apertura de la comisión parlamentaria y del pleno.
En ambos casos hay graves reparos a la nueva normativa. Y los empresarios, incluso, analizan presentar una demanda de inconstitucionalidad ante la Corte Constitucional.
Ambas partes sostienen que la actual jurisprudencia ya tenía capítulos referente a este tema, y lamentan que, durante los análisis, no los tomara en cuenta para expresar sus puntos de vista, pese a que son parte fundamental de la relación laboral.
Tanto la ministra, Ivonne Núñez, como el sector patronal, no tienen claro la necesidad de esta nueva ley, pues si bien hay que proteger los derechos de los trabajadores, ya existían regulaciones muy claras.
Su preocupación apunta a las sanciones que se aplicarían a los patronos, que no respeten los horarios de descanso de sus empleados, y el incumplimiento de un diálogo tripartito.
Su opinión es de desencanto, por no haber sido incluidos en un tema de tanta importancia.
