El salario básico unificado en Ecuador subirá a USD 482 en 2026, tras un acuerdo alcanzado entre empleadores y trabajadores en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, el 15 de diciembre de 2025. El aumento mensual será de USD 12 frente al salario actual de USD 470.
El presidente de la Federación Ecuatoriana de Exportadores (Fedexpor), Xavier Rosero, confirmó el consenso logrado en el Consejo. Rosero participa como delegado del sector empleador.
Los representantes laborales retomaron la negociación en una reunión a puertas cerradas, luego de que la primera sesión oficial se suspendiera el 9 de diciembre. En esta ocasión, no se convocó a la prensa.
Antes de la decisión, el Consejo analizó información económica entregada el 24 de noviembre por el Banco Central, el Ministerio de Economía y Finanzas y el INEC. Estos datos sirvieron como base para la fijación del nuevo salario.
El ministro de Trabajo, Harold Burbano, señaló días atrás que la economía mostraba un desempeño favorable. Según dijo, ese escenario permitía evaluar un ajuste que impulse el consumo de los hogares. En la sesión del 9 de diciembre, el funcionario anticipó que el incremento estaría entre USD 11 y 15.
El acuerdo marca un hecho poco común. Desde 2016, el Consejo no lograba consenso para definir el salario básico. En los años siguientes, el Gobierno fijó el monto de forma directa.
La ley establece que, sin acuerdo entre empleadores y trabajadores, el Ministerio de Trabajo debe definir el salario. En este proceso, propuestas externas como la del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), que planteaba un alza hasta USD 575, no prosperaron.
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