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Ecuador: julio 21, 2024

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Ecuador, julio 21, 2024
Ecuador Continental: 23:41
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Gobierno de Guillermo Lasso dejará definido sueldo básico de $ 475 para el 2024, si no hay consenso entre trabajadores y empleadores

El Universo .- El ministro Henry Cucalón dice que el Gobierno cumplirá con su oferta electoral y su propuesta volverá a ser un alza de $ 25. Aunque el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios aún no sesiona para definir el sueldo básico que regirá a partir de enero del 2024, desde el Gobierno se adelanta que el alza volverá a ser de $ 25 como ocurrió en los dos años anteriores, porque esa fue una de las ofertas de campaña del actual mandatario Guillermo Lasso: subirlo hasta $ 500 durante los cuatro años de gestión. Al aplicarse la muerte cruzada y en consecuencia las elecciones anticipadas su mandato se redujo a dos años y medio, pero los tiempos legales le dan para que el sueldo básico del 2024 se defina en su administración. El ministro de Gobierno, Henry Cucalón, confirmó que la administración de Guillermo Lasso resolverá este tema y no lo dejará para su sucesor, el presidente electo Daniel Noboa Azín. Y que la postura del régimen seguirá siendo un alza de $ 25. “El Gobierno cumplió su compromiso. Ha venido cumpliendo su compromiso de incrementar $ 25 cada año. Los dos años pasados, fue de $ 25 y $ 25 y este año cumplirá con su meta que es el proporcional, el nuevo dividendo de $ 25. No puede ser a $ 500 porque era al cuarto año y este Gobierno tiene una salida anticipada constitucional y legal. Cerraremos este año que nos corresponde con la propuesta del monto equivalente para llegar a $ 475 porque esa es una tesis del Gobierno y un compromiso electoral”, comentó Cucalón en una entrevista con este Diario. El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios es la instancia que debe definir el alza salarial y está integrado por representantes de empleadores y trabajadores, sus nuevos miembros ya fueron renovados a finales de septiembre y aún no hay una fecha para las sesiones. La normativa establece que deben hacerlo hasta el 20 de noviembre. Las posturas ya se han expuesto: las centrales agrupadas en el Frente Unitario de Trabajadores (FUT) anticiparon que plantearán que el sueldo básico del 2024 se equipare al costo de la canasta familiar vital que es de $ 550, y desde el sector de los empleadores se espera que el cálculo sea técnico. Si entre las partes no se llega a un consenso es el Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo que también integra el Consejo de Salarios, el que define el alza. El cambio de Gobierno se estima que se dé en diciembre próximo

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Ecuador, entre los países con el salario mínimo más alto de la región para el 2023

El salario para el 2023 en Ecuador será de 450 dólares. Varios países en Sudamérica ya tienen fijado aumentos salariales para la población. Estas medidas muchas veces van acompañadas también de un incremento en el costo de vida. El Gobierno anunció que un aumento en el salario básico para el 2023, ubicándolo en 450 dólares lo que lo convierte en uno de los tres más altos en la región. Dentro de sus promesas de campaña, el mandatario Guillermo Lasso había anunciado un incremento del salario hasta 500 dólares, es decir un aumento de 25 dólares cada año. Debido a que los países manejan una moneda propia, la equivalencia con relación a esta moneda puede variar diariamente. ¿Habrá incremento en el salario básico 2023 en los demás países de Sudamérica? Argentina Sueldo actual: 61.953 pesos argentinos (364,69 dólares) En noviembre pasado, el Gobierno estableció un incremento del 20,04% en cuatro meses, arrancando desde diciembre del 2022. El segundo incremento que se dará es en enero ubicando el salario en 65.427 pesos argentinos; el tercer aumento es en febrero y será a 67.743 pesos argentinos. Finalmente en marzo el salario se ubicará en 69.500 pesos argentinos. Bolivia Sueldo actual: 2.250 bolivianos (325,91 dólares) Aún no se ha anunciado un nuevo incremento. Brasil Sueldo actual: 1.212 reales brasileños (231,27 dólares) Anualmente Brasil define el salario básico que se aplicará en el año en curso. El salario se define de acuerdo a la inflación registrada, pese a que aún no se ha oficializado, se espera que el incremento para el 2023 se ubique sobre los 1.300 reales brasileños (248,06 dólares). Chile Sueldo actual: 400.000 pesos chilenos (464,04 dólares) En el 2022 hubo dos incrementos pasando el salario de 350 mil a los 400 mil pesos chilenos. El gobierno de Gabriel Boric espera aumentar este hasta 500 mil pesos chilenos al final de su mandato. En enero del 2023 el salario puede modificarse debido al índice de precios al consumidor acumulado superará el 7% por lo que aumentará a 410 mil pesos chilenos (475,64 dólares) Colombia Sueldo actual: 1′000.000 pesos colombianos (206,97 dólares) Actualmente se debate en cuánto podría aumentar el salario para el 2023 aunque se estima que este se ubicará a 1′200.000 pesos colombianos (248.37 dólares). Paraguay Sueldo actual: 2′550.307 guaraníes (357,27 dólares) En julio de cada año se establece el nuevo salario mínimo de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor anual y su afectación a la economía. Aún no se anuncia un nuevo incremento. Perú Sueldo actual: 1.025 soles (266,68 dólares) El 1 de mayo del 2022 se aprobó un incremento del salario mínimo aunque aún no se ha establece uno nuevo. Uruguay Sueldo actual: 19.364 pesos uruguayos (496,01 dólares) Aún no se anuncia si se incrementará el salario mínimo. Venezuela Sueldo actual: 130 bolívares (9,57 dólares) Es el sueldo más bajo de la región que aumenta de acuerdo a la decisión del Ejecutivo. Fuente: El Universo

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La inflación desbocada en México diluye el alza del salario mínimo para el próximo año

La escalada de precios ocasionará que el aumento del sueldo básico en términos reales para 2023 quede rebajado a casi a la mitad, apenas por encima del 11% La inflación ha sido el jugador más importante en el debate sobre el aumento al salario mínimo para 2023. El consenso entre el Gobierno de López Obrador y los sectores obrero y patronales resultó en un alza del 20% a partir del próximo año. Así, el sueldo básico pasará de 260 pesos a 312 en la frontera norte y en el resto del país el pago subirá de 172 a 207 pesos diarios. Sin embargo, analistas advierten de que aunque este incremento es favorable para los trabajadores formales con menos ingresos, la medida tendrá un efecto marginal debido a una escalada de precios a niveles del 8,14% —la inflación más elevada que se ha registrado en los últimos 20 años— lo que supone que en términos reales el aumento salarial será del 11,8%. De acuerdo con las cifras del Gobierno, el aumento beneficiará de manera directa a 6,4 millones de trabajadores formales. El presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), Luis Munguía, reconoce que la inflación fue el tema medular de la mesa de discusión entre el Gobierno, el sector patronal y los sindicatos. El sector patronal pedía un aumento del 25%, mientras que la iniciativa privada pujaba por un alza del solo 15%. Al final, se consiguió como un punto medio el consenso del 20% de alza, precisamente, detalla Munguía, porque un alza demasiado agresiva de más podría provocar un efecto sobre las expectativas de inflación en los inversionistas, mientras que un incremento mínimo no alcanzaría a cubrir el aumento de precios en los alimentos. Según las cifras de la Conasami, este aumento tendrá un efecto en la inflación del 0,12%. Munguía, asegura que, en términos reales, el salario mínimo general ha recuperado 90% de su poder adquisitivo en los últimos cinco incrementos de esta Administración. En 2018 el sueldo básico era de 88 pesos diarios. “Este último incremento beneficia a todos porque empuja hacia arriba los tabuladores (de salarios), pero no se incrementa en la misma proporción en los que ganan más, de hecho, entre más ganan las personas, los incrementos son más bajos. El salario mínimo va a seguir subiendo de una manera sostenida, como ha venido ocurriendo a lo largo de este Gobierno, más no de una manera agresiva”, concluye el titular de la Conasami. Diego García Saucedo, integrante de la Academia Mexicana del Derecho Procesal del Trabajo, explica que es un incremento en el camino correcto, más no suficiente. “Lo que no está a discusión es que tenemos uno de los salarios mínimos paupérrimos y se están haciendo esfuerzos muy loables de ambas partes, me refiero del sector obrero y patronal, son aumentos más agresivos basados en el hecho de que la inflación está muy fuerte”, menciona. El especialista reconoce que los costes laborales van a aumentar a partir del siguiente año y esto perjudicará principalmente a las micro y pequeñas empresas. “Ser formal se va haciendo más caro y a las cupulas empresariales se les olvida que no todos son sus agremiados, por supuesto, que va a implicar más dificultades para la formalidad”, señala. Ante esto, agrega García Saucedo, sugiere que el Gobierno implemente un programa de incentivos a favor de estos negocios. Manuel Fuentes, abogado laborista y profesor de la Universidad Autónoma Metropolitana, precisa además que el aumento de salario mínimo no se traducirá en un alza generalizada de los salarios en el mercado laboral mexicano, la medida no es vinculante y prevé que muchas empresas darán la espalda a esta alza. “Este aumento es solo para unos cuantos y muchas veces se da sobre una política de simulación, porque en muchas ocasiones a los trabajadores supuestamente se les paga el salario mínimo para efectos del Seguro Social, pero reciben un sueldo real distinto”, matiza. Los especialistas laborales coinciden en que si bien esta alza salarial, que mensualmente equivaldrá a 9.360 pesos (489 dólares) en los Estados de la zona fronteriza y en 6.210 pesos (324 dólares) para el resto del país, México aún está rezagado respecto a sus pares internacionales. Por ejemplo, en Uruguay el sueldo básico es de 493 dólares, mientras que en Chile y Ecuador rebasa los 425 dólares. “Tenemos mucho trecho que recorrer, el punto medular reside en que haya un verdadero control inflacionario para que más allá de presumir un aumento agresivo, si no, lo único que estamos haciendo es encarecer la vida en general”, concluye García Saucedo. Fuente: El País

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