El sumario administrativo iniciado por el Ministerio del Trabajo, contra la vicepresidenta Verónica Abad, está plenamente justificado.
Así lo afirmó el jurista Fernando Heinert, consultado por “Punto de Orden”.
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El experto recordó que Abad, designada como embajadora por la paz por el presidente Noboa, debía viajar de Israel a Turquía, y presentarse como máximo el 1 de septiembre pasado. Sin embargo, recién llegó el día 9, como lo reconoció ella misma en redes sociales.
Ley establece sanciones
De acuerdo a las leyes, cuando un trabajador público no asiste a su puesto de trabajo por 3 o más días, sin justificación, equivale a un abandono.
Para Heinert, la mandataria, más allá de su cargo de elección popular, es una funcionaria, y por tanto no puede hacer lo que le da la gana.
Abad cometió una falta, y sería un hito legal sancionarla, apuntó el jurista.
No cabe acción de protección
En este aspecto, estimó que la acción de protección, planteada por la vicepresidenta, no tiene efecto alguno, pues todavía no se emite una resolución dentro del sumario administrativo.
Solo cuando exista el dictamen, que podría ser amonestación verbal, amonestación escrita, multa, suspensión temporal o destitución, ella podría ventilar un reclamo, que debería ser a través del Tribunal Contencioso Electoral.
