La ministra del Trabajo, Ivonne Núñez, planteó un nuevo mecanismo de jubilación patronal, que evitaría despidos intempestivos.
Su propuesta consiste en reformar el artículo 216 del Código del Trabajo, y crear un fondo común, financiado con aportes de patronos y empleados, desde el inicio de la relación laboral.
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Actualmente, dicho artículo señala que tienen derecho a la jubilación patronal, los servidores con 25 años con un mismo empleador.
Mesas técnicas
La iniciativa será tratada por trabajadores, empleadores y el Gobierno, mediante mesas técnicas.
Las mismas deberán instalarse en un plazo no mayor a los 30 días, y tendrán 90 días para recoger observaciones de todo tipo, antes de que el texto final sea enviado a la Asamblea Nacional.
El esquema vigente, señaló la ministra, provoca que algunos patronos, para no pagar la jubilación, despidan a los empleados que se aproximan al tiempo de servicio. Se ahorran dinero, pero pierden colaboradores con experiencia y preparación.
La propuesta permitiría crear una pensión mensual o cobrar un fondo global, que cubra las pensiones mensuales. Además, si el jubilado fallece, sus herederos tendrían derecho a cobrar la pensión por un año.
Además, se dispone que recibirán una parte proporcional de la jubilación patronal, los trabajadores con 20 años o menos de 25 años de servicios, que sean despedidos intempestivamente.
