El Ministerio de Trabajo decidió suspender por 150 días a la vicepresidenta de la República, Verónica Abad, por la “ausencia injustificada” a su puesto de trabajo. Abad, por orden de presidente Noboa, quien la designó “embajadora por la paz”, debía trasladarse hace 2 meses desde Israel a Turquía. Pero la segunda mandataria arribó con varios días de retraso. LEER TAMBIÉN: Multada vicepresidenta Abad por “campaña anticipada” en el 2023 LEER TAMBIÉN: Canciller denuncia a vicepresidenta Abad por “violencia política de género” Por este motivo, el Ministerio de Trabajo le abrió un expediente administrativo, con el resultado mencionado. No podrá encargarse del poder La sanción no solo le prohíbe a Abad ejercer sus funciones y recibir su salario por los próximos 5 meses, sino que también la deja fuera de cualquier posibilidad de sucesión, cuando el presidente Noboa pida licencia durante la campaña electoral próxima. La Constitución establece límites para las ausencias, tanto del presidente como del vicepresidente. Las temporales no pueden exceder los 3 meses, y se permiten en casos de enfermedad, circunstancias de fuerza mayor o licencia aprobada por la Asamblea. Podría elegirse reemplazo En caso de una falta definitiva de la vicepresidenta, el artículo 150 establece que el presidente debe presentar una terna a la Asamblea Nacional, la cual seleccionará al reemplazo por mayoría de votos para completar el período. Si la ausencia es temporal, el presidente puede designar a un ministro o ministra de Estado para asumir el cargo de forma provisional. En este caso, Noboa tendría la facultad de designar a una segunda mandataria encargada. Dado que la ausencia temporal máxima permitida es de 3 meses, una suspensión de 150 días podría configurar una suspensión definitiva.

El Ministerio de Trabajo inició un sumario administrativo contra la vicepresidenta de la República, Verónica Abad, por tardarse casi 9 días en presentarse en su puesto de trabajo en Turquía. Abad, quien fue designada por el presidente Noboa como “embajadora por la paz”, estaba en Israel. Por su propio pedido se ordenó su traslado a Ankara, Turquía, debido a razones de seguridad. LEER TAMBIÉN: Vicepresidente Verónica Abad recula y viaja a Turquía LEER TAMBIÉN: Cancillería aclara que Abad viajó a Turquía por su propia voluntad La segunda mandataria debía presentarse el 1 de septiembre, pero recién llegó el 9, sin presentar justificación alguna. Para todo funcionario público, 3 días de ausencia no motivada es causal suficiente para un sumario, que puede conducir a la destitución. Incumplió órdenes superiores Ruth Espinoza, directora de Recursos Humanos del Ministerio, dentro de la causa MDT-SSCRSSP-DRSASP-SAPE-2024-001, repasó las obligaciones que tiene todo burócrata, incluyendo a la propia vicepresidenta, de acatar las órdenes superiores. La Constitución de la República vigente establece que quien ejerza la Vicepresidencia, debe cumplir exclusivamente las disposiciones que emita el presidente. Tal como consta en la documentación presentada por la Cancillería, Abad debía viajar a suelo turco, para lo cual le dio un plazo razonable. Sin embargo, la mandataria se negó a hacerlo, y tal como consta en las redes sociales, lo hizo con casi 9 días de retraso, pese a la instancia. Llegó con casi 9 días de retraso La Embajadora de Ecuador en Turquía, Lourdes Puma, confirmó que el arribo ocurrió el 9 de septiembre. Por tanto, el Ministerio estableció el respectivo sumario, y otorgó la notificación respectiva a la vicepresidenta, para que presente las pruebas de descargo que considere convenientes, señale casillero y designe a su defensor. De acuerdo al artículo 42 de la Ley Orgánica del Servicio Público, entre las faltas disciplinarias graves se incluye la ausencia injustificada en el puesto de trabajo. Las posibles sanciones son: suspensión temporal sin goce de remuneración, y destitución.